Les mutations économiques s'accélèrent, modifient les méthodes de travail et les métiers. L'entreprise ne pourra répondre à ce vaste défi que si elle offre à ses salariés la possibilité de se former et si elle participe activement à l'intégration des jeunes sortant de formation initiale.

C'est pourquoi, les dirigeants du Groupe s'investissent dans les réflexions relatives à la politique régionale de formation professionnelle, dans les transports.

Vincent LE PRINCE, Président du Groupe, est en effet Président de l'Institut Supérieur de Préparations Professionnelles et Christian BOULOCHER, Président de deux filiales du Groupe, a été nommé en 2001 par le Préfet de Région et le Président de Région pilote du volet formation de l'étude relative à la filière logistique en Normandie.

Le Groupe s'implique également à l'insertion des jeunes par l'intermédiaire de contrats de qualification et d'apprentissage.

La création d'un poste de formateur interne, habilité FIMO & FCOS par convention avec l'AFT-IFTIM en 2000 , et diplômé gestes et postures ainsi que sauveteur secouriste du travail a permis de développer le professionnalisme de nos conducteurs en les sensibilisant sur les thèmes suivants : responsabilisation à la conduite, connaissance et maîtrise du freinage, le comportement au volant, le chargement et l'arrimage, actualisation des connaissances

Au-delà de cette mission, le formateur participe au recrutement des nouveaux conducteurs et organise des tests théoriques et pratiques pour les candidats. Il accompagne aussi les conducteurs embauchés dans la période d'accueil.

Enfin le formateur est saisi de toutes les anomalies constatées ( accident, panne, consommation, avaries..) et propose des actions correctives adaptées à chaque cas.

L'ensemble du personnel est aussi concerné par l'élévation du niveau des compétences et chaque année les plans de formation sont établis dans ce sens.